Radikal transparens vs. rätten till privatliv – hur mycket ska en arbetsplats veta?
I dagens arbetsliv blir gränsen mellan insyn och privatliv allt mer suddig. Företag vill skapa öppna, transparenta kulturer där information delas fritt för att öka effektivitet, samarbete och förtroende. Samtidigt finns medarbetarnas rätt till integritet – deras personliga information och privata liv sk...
I dagens arbetsliv blir gränsen mellan insyn och privatliv allt mer suddig. Företag vill skapa öppna, transparenta kulturer där in...